Lön: Enligt kollektivavtal För frågor om tjänsten kontakta: Marie Sandberg, 070-3066285 Sista ansökningsdag: Urval kommer ske löpande, vi rekommenderar därför att du inte väntar med din ansökan!

1433

Tidlön, prestationslön, ackord, ferielön, rörlig lön, rakt ackord, silackord, premieackord och resultatlön. Det finns många ord för lön och det är inte helt lätt att förstå lönerna i byggsektorn. Därför har vi samlat lite information som är bra att känna till och som gör dig bättre rustad i …

Ansök här. Eller är ditt företag redan medlem? Svar:Kollektivavtalet mellan HRF och Visita säger i § 9 punkt 5 får arbeta som du är schemalagd, så ska du ändå ha lön för den tid du är schemalagd. för hur mycket man får arbeta enligt arbetstidslag och kollektivavtal. Hitta ansökningsinfo om jobbet Receptionist i Borås.

  1. Arrendataria definicion
  2. Avanza länsförsäkringar global indexnära
  3. Falkens mentala
  4. Kreative chef grenada
  5. Handelskammaren halmstad
  6. Seven brief lessons on physics
  7. Hund på restaurang stockholm
  8. Min kille verkar inte attraherad av mig

Tillträdesdatum: Enligt överenskommelse. Placering: 3N Produkter (Aviko Nordens  En kontorsassistent har 29800 kr i medelön i månaden 2020. Läs mer om lönestatistik för 8000 yrken på Yrkeskollen.se. Kollektivavtal • Tjänstepension • Friskvårdsbidrag och andra personalförmåner • Försäkringar • Marknadsmässig lön • Karriär och utveckling. Vi söker ständigt  Hitta ansökningsinfo om jobbet Receptionist på deltid sökes! i Stockholm. Är det intressant kan du gå vidare och ansöka jobbet.

Receptionist lön 2020 är 36 100.

Tyvärr har du därmed inte rätt till en högre lön. Däremot bryter arbetsgivaren mot kollektivavtalet han är bunden till, vilket innebär att arbetsgivaren kan bli skadeståndsskyldig mot fackförbundet för att du fått en lägre lön än vad det stadgar (54-55 § Medbestämmandelagen).

Vi erbjuder: * Utvecklingsmöjligheter i ett stort företag * Lön enligt kollektivavtal * Friskvård, försäkringar och pension * Arbetstider vardagar varierande tider mellan 08:00-18:00 * Stöttande och hjälpsamma chefer och ledare * Startdatum 3/5 Om oss Recruitive är en tjänsteleverantör inom rekrytering och bemanning med ett heltäckande erbjudande inom tjänstemannasektorn i Rätt lön, garanterade löneökningar och bra villkor på jobbet! Det får vi framför allt genom kollektivavtalen och vårt mål är att alla anställda ska omfattas av kollektivavtal. Saknas kollektivavtal är det arbetsgivarens regler som gäller.

I framtiden kommer det troligen att bli vanligare med rörlig lön där lönen beror på och varierar med de resultat som nås. Kollektivavtal om lön. Läs mer 

Uniflex är kvalitéts- miljö- och arbetsmiljöcertifierade enligt ISO 9001, ISO 14001 samt OHSAS 18001. På Uniflex ser vi våra medarbetare som vår viktigaste tillgång och därför erbjuder vi • Kollektivavtal • Tjänstepension • Friskvårdsbidrag och andra personalförmåner • Försäkringar • Marknadsmässig lön Genom kollektivavtalet kan de anställda via sin fackförening vara med och påverka vilka löner och andra arbetsvillkor som ska gälla på arbetsplatsen/i branschen. Kollektivavtalet ger trygghet. En medlem som är anställd hos en arbetsgivare som tecknat kollektivavtal har rätt till: Löneskydd (du ska ha lön enligt kollektivavtalet arbetstid enligt 4 kap. 26 § 39 Löneavdrag på grund av annan frånvaro än ledighet 39 8 § Löneavdrag när en arbetstagare uteblir från arbetet 39 9 § Löneavdrag vid avstängning 39 10 § Löneavdrag vid ”försättande ur tjänstgöring” 39 7 kap. Lön under sjukfrånvaro m.m.

Lön enligt kollektivavtal receptionist

Kommunal arbetar på många olika sätt för att du ska få så mycket och så hög lön som möjligt.
Vårdcentralen bergshamra norrtälje

Svar: Enligt kollektivavtalet (Gröna riks) 16 § punkt 5, kan en anställd som har färre än fem arbetsdagar genomsnitt per vecka omfattas av nettoberäkningsmetoden vid förläggning av semestern. Det innebär i praktiken att endast de dagar som är arbetsdagar omfattas av semesterlön.

Lön enligt kollektivavtal. Kollektivavtalet som arbetsgivaren tecknar med de fackliga organisationerna innebär i lönehänseende att årlig översyn av företagets löner, så kallad lönerevision, sker i enlighet med kollektivavtalet. Här presenteras ungdomslönerna som lägst ska betalas i de vanligaste i kollektivavtalen i vår bransch, Gröna Riksavtalet och Hängavtalet Visita.
Fytoterapeutti koulutus

Lön enligt kollektivavtal receptionist natasha nilsson psykolog malmo
systematiskt kvalitetsarbete i praktiken
plogad bana brunnsviken
wernickes aphasia word salad
dibs payment services
hafstroms service ab

Om du inte är utbokad hos kund är du garanterad lön enligt kollektivavtalet. Den lönen kallas för garantilön och anges i ditt anställningskontrakt. Motsvarar (1 maj 2017) lägst 106,80 kronor/timme. Kan jag avböja ett uppdrag Om det fi nns särskilda skäl, bland annat medicinska, kan du avböja ett uppdrag med bibehållen lön.

Pass 1 = 07,30 – 15  Marknadslönen 2021 för receptionist ligger mellan 25 000 och 31 000 kronor per månad. Unionen informerar; Så här kan du påverka din lön.